Testen geeft inzicht in talenten

Als manager wil je weten waar je team goed in is en waar je medewerkers nog in kunnen groeien. Met Testen heb je snel en eenvoudig inzicht in de vaardigheden en drijfveren van je team. Zo zie je wat je in huis hebt en welke vaardigheden er nog ontbreken. Hier zijn geen ingewikkelde processen voor nodig, inzicht kan namelijk heel simpel zijn. Zo kun jij gericht plannen maken om je team te versterken en nog betere resultaten te behalen.

Wat biedt Testen jou?

  • Inzicht in vaardigheden en competenties: De testen laten eenvoudig zien waar je medewerkers goed in zijn.

  • Ontwikkelingsmogelijkheden: De testen laten zien waar medewerkers nog beter in kunnen worden. Zo maak je als manager plannen om hen te helpen groeien en zich verder te ontwikkelen.

  • Teaminzichten: De testen tonen hoe het hele team samenwerkt en welke vaardigheden ze samen in huis hebben.

  • Organisatiebreed inzicht: De testen geven inzicht in de hele organisatie. Dit helpt je om de beste plannen te maken voor de toekomst.

  • Feedbackmogelijkheden: Medewerkers kunnen feedback vragen op hun competenties. Zo begrijpen ze waar ze aan moeten werken en hoe ze kunnen verbeteren.

  • Gesprekshandvatten: De testresultaten helpen je om goede gesprekken te voeren met medewerkers over hun werk en ontwikkeling. Zo kun je hen beter ondersteunen.

  • Skillspaspoort: Medewerkers krijgen een skillspaspoort met hierop de talenten waarover zij beschikken.

Welke testen bieden wij aan?

In Testen hebben we verschillende testen voor jouw team klaarstaan. Dit hangt af van waar jouw behoefte ligt. Van een globaal overzicht van het voorkeursgedrag tot een diepgaande persoonlijkheidsanalyse. De keuze is aan jou.

  • TalentScan+: Met onze eigen TalentScan krijg je inzicht in het voorkeursgedrag en de competenties van medewerkers.

  • TalentCheck: Deze uitgebreidere versie van de TalentScan biedt diepgaande persoonlijkheidsanalyses. Denk aan karaktereigenschappen, gedragsstijlen, drijfveren en competenties. Ook geeft het inzicht in teamdynamiek.

  • Sectorspecifieke scan: Een te ontwikkelen scan, specifiek voor jouw sector, levert meer relevante uitkomsten voor de uitdagingen, vaardigheden en kennis die nodig zijn.

  • Koppeling met andere testmethodes: Ook bieden wij koppelingen met andere testmethodes aan, zoals OTM, TMA en DISC.

Kom in contact!
Bij MyTalentBoard zijn we ervan overtuigd dat inzicht in talent en drijfveren het goud is om medewerkers te ontwikkelen tot werkgelukkige professionals. Daarom kijken wij anders naar mens en werk. Als je kijkt naar wat mensen goed kunnen én leuk vinden, kunnen zowel medewerkers als organisaties optimaal presteren.
KvK: 57302049BTW-nummer: NL852522939B01