Employee journey
De employee journey speelt een belangrijke rol bij het aantrekken én behouden van talent. De employee journey is het traject dat medewerkers afleggen vanaf de eerste kennismaking met jouw organisatie tot het moment dat ze de organisatie verlaten. Die weg bepaalt hoe zij hun kennis of specifieke elementen ervan beleven.
Belang van de employee journey
Door een sterke employee journey vergroot je de aantrekkingskracht van je organisatie én verhoog je de kans op het aantrekken van toptalent. Ook zorgt het voor een hogere betrokkenheid en tevredenheid onder je huidige medewerkers. Wanneer medewerkers het gevoel hebben dat ze waardevol zijn en hun ontwikkeling wordt ondersteund, zijn ze meer gemotiveerd om bij te dragen aan het succes van de organisatie. Dit zorgt voor een hogere productiviteit, betere prestaties en een lager verloop.
Automatiseren van de employee journey
Technologie speelt een belangrijke rol in de employee journey. Met een gepersonaliseerd talentmanagementsysteem ondersteun, motiveer en ontwikkel je jouw medewerkers. Dit zorgt voor tevreden medewerkers, een aantrekkelijk werkgeversimago én positieve bedrijfsresultaten.
MyTalentBoard: het talentmanagementsysteem voor een optimale employee journey!
Hoe ziet jouw kandidaat- en medewerkersreis eruit? Waar kun jij het proces verbeteren, kosten besparen en ambassadeurs maken van iedere medewerker? Met MyTalentBoard krijg je grip op alle 6 de stappen van de employee journey, en daarmee op de betrokkenheid van je medewerkers.
